Sans divertissement,
la sensibilisation Cyber n’a aucune chance !

INTERIALE, Richard Dhieux, RSSI

« Souhaitant rendre la sensibilisation « disruptive », j’ai voulu mettre en place un écran de veille contenant un diaporama de visuels décalés et drôles. L’approche de CARIBARA mis à notre disposition a reçu un accueil très positif jusqu’à notre Direction générale. Le but a été atteint, toucher tous les publics.”

Groupe ONET – Yannick Kereun, RSSI et DPO

« Les messages classiques de sensibilisation captivent rarement les collaborateurs, pour lesquels la sécurité rime avec interdiction voire culpabilité et ennui. Avec cette série, nous avons opté pour une communication ludique afin de faire passer, avec humour, les bons messages et gestes essentiels à adopter au quotidien.”

Fleury Michon, Laurent BABIN, RSSI

« Nous souhaitions sortir du coté austère, anxiogène et donneur de leçons de la cybersécurité afin de toucher tout le monde. Cette mini-série d’animation humoristique répond complètement à cette attente sans faire l’impasse sur le fond du message.“

Groupe Monnoyeur – Guillaume NOYRIT, RSSI

« Pourquoi utiliser un cartoon pour véhiculer un sujet aussi sérieux ? Parce que c’est ce qui amène la meilleur réception du message, et au final c’est ce qui compte : que le message soit entendu et assimilé.”

Groupe ALTEN, Romain SIMONEAU, RSSI Adjoint

« Le programme sous forme de dessin animé nous permettait de de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs de manière ludique. il a reçu un très bon accueil des collaborateurs et de la direction.”

Université Libre de Bruxelles – Alex GENATZY, RSSI

« A la suite d’une cyberattaque, nous avons voulu mener une campagne de sensibilisation qui toucherait la communauté universitaire de la manière la plus large possible. Nous avons opté pour un format percutant, humoristique et riche.“

Coopérative U (U Tech), Vincent LEFRET, RSSI

« La campagne de sensibilisation vient d’être lancée et les premiers retours sont très positifs. Cette approche sous forme de cartoon est vraiment très intéressante et permet de sensibiliser de façon efficace.”

Groupe CDC HABITAT – Olivier DAVID, RSSI

« Nous souhaitions toucher une large population avec un support original, attractif et ludique, la série d’animation s’est imposée comme le vecteur idéal pour passer le message, en dédramatisant avec humour tout en conservant l’essentiel.”

GSF – Arnaud GORIUS, RSSI

« Le dispositif a reçu un très bel accueil de nos collaborateurs, les comportements ont changé et les relations avec la DSI ont pris une nouvelle dimension”.

Groupe IDEC – Olivier RENAULT, DSI

« Le dispositif a été bénéfique tant pour les collaborateurs que pour la DSI. Le principal intérêt est le format court : les messages sont “straight to the point”.

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