Les Cyberquiz BNP Paribas
Le Cyberquiz est un dispositif de formation conçu dans un univers ludique, « décalé » et interactif. Très pragmatique, il se base sur une des cas d’usage du quotidien.
Ils sont personnalisés à BPN PARIBAS (insert logo, adaptation voix-off des animations, personnalisation des bonnes pratiques), ce qui démultiplie l’impact auprès des collaborateurs qui les perçoivent comme ayant été fabriqué sur mesure pour lui et son environnement de travail.
Les modules peuvent être soumis aux collaborateurs en mode unitaire ou regroupés sous forme de parcours entièrement scormés de 3, 4, 5, 6 modules enchainés bout à bout. Le score est communiqué à la fin du parcours.
4 étapes pour se former !
Chaque module se compose de 4 étapes : 1/ une Introduction qui présente une situation de risque très concrète, 2/ un QCM qui demande à l’utilisateur choisir la meilleure option, 3/ un Débrief qui expose les dangers encourus ainsi que les bonnes pratiques à adopter et 4/ une Conclusion sous forme de récapitulatif des bonnes pratiques
Les 26 modules (à date)
Quelques exemples d’écrans de veille
Ils nous ont fait confiance
Déployés déjà auprès de plusieurs dizaines d’organisations (privé/public, grands groupes/petites entreprises/administrations), le dispositif SSI jouit aujourd’hui d’un retour d’expérience étayé de nombreuses « configurations » différentes.
Certains de nos clients racontent les bénéfices qu’ils en ont tirés concrètement de notre dispositif ou alors les raisons initiales de leur choix.
Derniers clients déployés
Le Podcast
Interviews client
Quelques verbatims
Groupe Monnoyeur – Guillaume NOYRIT, RSSI
« Pourquoi utiliser un cartoon pour véhiculer un sujet aussi sérieux ? Parce que c’est ce qui amène la meilleur réception du message, et au final c’est ce qui compte : que le message soit entendu et assimilé.”
Super U (U Tech) – Vincent LEFRET, RSSI
« La campagne de sensibilisation vient d’être lancée et les premiers retours sont très positifs. Cette approche sous forme de cartoon est vraiment très intéressante et permet de sensibiliser de façon efficace.”
Fleury Michon – Laurent BABIN, RSSI
« Nous souhaitions sortir du coté austère, anxiogène et donneur de leçons de la cybersécurité afin de toucher tout le monde. Cette mini-série d’animation humoristique répond complètement à cette attente sans faire l’impasse sur le fond du message.“
GSF – Arnaud GORIUS, RSSI
« Le dispositif a reçu un très bel accueil de nos collaborateurs, les comportements ont changé et les relations avec la DSI ont pris une nouvelle dimension”.
CEA – Jérémie Piazza, RSSI
« Le concept de la web série autour de personnages démystifiant la Cybersécurité m’a rapidement séduit. D’un format court et ludique, adapté aux codes de la collectivité, la campagne s’installe très rapidement dans le temps et l’espace.”
Groupe CDC HABITAT – Olivier DAVID, RSSI
« Nous souhaitions toucher une large population avec un support original, attractif et ludique, la série d’animation s’est imposée comme le vecteur idéal pour passer le message, en dédramatisant avec humour tout en conservant l’essentiel.”
INTERIALE – Richard Dhieux, RSSI
« Souhaitant rendre la sensibilisation « disruptive », j’ai voulu mettre en place un écran de veille contenant un diaporama de visuels décalés et drôles. L’approche de CARIBARA mis à notre disposition a reçu un accueil très positif jusqu’à notre Direction générale. Le but a été atteint, toucher tous les publics.”
ULB – Alex GENATZY, RSSI
« A la suite d’une cyberattaque, nous avons voulu mener une campagne de sensibilisation qui toucherait la communauté universitaire de la manière la plus large possible. Nous avons opté pour un format percutant, humoristique et riche.“