Parce que vos collaborateurs sont naturellement réfractaires à la énième formation sur un sujet qui leur fait peur, le seul moyen d’accrocher leur attention est d’utiliser le divertissement comme cheval de Troie du savoir.
L’humour et la narration font le job ! En passant un bon moment, ils font tomber leurs barrières naturelles et se rendent (enfin) perméables à l’apprentissage des bonnes pratiques.
Une série de 14 épisodes façon Netflix, accompagnée de quizzes et d’un kit de com pour installer les fondamentaux.
26 micro-learning basés sur des cas très concrets de la vie réelle pour développer les bons réflexes au quotidien.
Un parcours en 6 étapes, façon Candy Crush, composé de tuto et d’épreuves pour assimiler les gestes essentiels.
Un parcours gamifié en 9 étapes, pour se former à toutes les subtilités du phishing et se tester à travers des épreuves.
« Pourquoi utiliser un cartoon pour véhiculer un sujet aussi sérieux ? Parce que c’est ce qui amène la meilleur réception du message, et au final c’est ce qui compte : que le message soit entendu et assimilé.”
Groupe Monnoyeur – Guillaume NOYRIT, RSSI
« Le dispositif a reçu un très bel accueil de nos collaborateurs : leurs comportements ont complètement changé sur des choses essentiels et les relations avec la DSI ont pris une nouvelle dimension”.
GSF – Arnaud GORIUS, RSSI
SSI by Caribara, c’est plus de 500 000 utilisateurs repartis aussi bien dans des grands Groupes que des petites structures.
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